Advogado(a) Trabalhista Júnior – Administrativo (PJ) - Osasco
Principais atividades:
- Atuar no suporte jurídico das demandas trabalhistas da empresa;
- Acompanhar processos judiciais e administrativos trabalhistas;
- Elaborar manifestações, petições, defesas e demais documentos jurídicos;
- Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina trabalhista;
- Apoiar na análise de contratos de trabalho, políticas internas e documentos relacionados à área de Recursos Humanos;
- Orientar as áreas internas sobre questões relacionadas à legislação trabalhista e relações de trabalho;
- Acompanhar prazos processuais e administrativos;
- Realizar interface com escritórios jurídicos terceirizados, quando necessário;
- Apoiar na análise de notificações, autos de infração e demandas junto a órgãos fiscalizadores;
- Elaborar relatórios e controles de processos e contingências trabalhistas;
- Apoiar o departamento de Recursos Humanos em questões preventivas e consultivas;
- Manter documentos, processos e informações jurídicas organizados e atualizados.
Requisitos:
- Graduação completa em Direito;
- OAB ativa;
- Experiência, ainda que inicial, na área trabalhista;
- Conhecimento da legislação trabalhista e processual trabalhista;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar prazos;
- Conhecimento do Pacote Office.
Perfil desejado:
Profissional organizado, analítico, proativo e com interesse em desenvolver carreira na área trabalhista, com boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas da empresa.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre LLINEA
D&P HOLDING
Conectando pessoas, marcas e soluções para transformar a alimentação
A D&P Holding é um grupo empresarial brasileiro com mais de 12 anos de atuação no mercado de alimentação, reunindo diferentes marcas, operações e soluções especializadas para atender diversos segmentos.
Atualmente, o grupo conta com mais de 1,55 milhão de refeições mensais, mais de 200 operações, mais de 2.000 colaboradores e presença em 8 estados brasileiros.
Nossa atuação
A D&P Holding possui um ecossistema diversificado, atuando em diferentes frentes:
Empresas e indústrias — alimentação corporativa e restaurantes empresariais;
Educação — alimentação escolar;
Saúde — alimentação hospitalar;
Varejo — produtos e refeições prontas;
Restaurantes e lanchonetes;
Operações remotas e cozinhas centrais;
E-commerce e delivery;
Mais do que alimentação
Na D&P Holding, acreditamos que entregar uma boa refeição vai muito além do alimento servido.
Por trás de cada operação existem pessoas, processos, tecnologia, logística, gestão, qualidade e inovação trabalhando de forma integrada para garantir uma experiência consistente aos nossos clientes e consumidores.
Nosso propósito é conectar diferentes competências e negócios para oferecer soluções completas, eficientes e personalizadas.
Nossa missão
Servir e fidelizar nossos clientes com excelência, valorizando as pessoas, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade e garantindo resultados sustentáveis.
Nossos valores
Atitude e proatividade
Integridade e ética
Respeito às pessoas
Qualidade de vida
Nossa visão
A D&P Holding possui como visão estratégica alcançar R$ 1 bilhão de faturamento em três anos, gerando valor para todas as pessoas que participam da construção e do desenvolvimento da empresa.
O que nos move
Somos um grupo que acredita na força das pessoas e na capacidade de transformar negócios por meio da inovação, excelência operacional, qualidade e relacionamento.
D&P Holding
Conectando experiências. Transformando a alimentação. Construindo o futuro.
